类型:商务办公
版本:v9.1.1 安卓版
大小:44.9M
时间:2023-05-27 01:30
MD5:f1cdb332519ece9c87deb0bcfe15c890
游戏语言:中文
运行平台:Android
软件官网:https://www.sap.cn/index.html
软件厂商:思爱普(中国)有限公司
软件授权:免费
游戏包名:com.successfactors.successfactors
SAP SuccessFactors Mobile app是一款很实用的人力资源管理软件,支持HR和员工互动交流、在线办公、员工信息管理、考勤、在线学习等功能,该应用可以在您四处忙碌时提供对 SAP SuccessFactors 解决方案的安全即时访问,从而提高您的业务灵活性,有需要的朋友欢迎下载体验。
随时随地保持与业务的联系。优秀业务执行的关键是从不丢失与组织和团队的联系。
SAP SuccessFactors Mobile帮忙企业将HR与员工更紧密地联系在一起,从而使他们更投入,更有用,更聪明地工作。 SAP SuccessFactors Mobile提供了本机的,类似于消费者的体验,可以满足严格的安全标准,具有对移动设备中的特性和功能的可管理性以及针对移动性能的改进过程的能力。
• 查看公司的组织结构图以了解每个人如何联系
• 搜索人员并查看同事的档案,直接向其拨打电话、发送短信或发送电子邮件
• 使用员工自助服务功能更新档案
• 使用经理自助服务功能执行经理的操作。
• 审批绩效管理评估申请
• 审批招聘申请、候选人反馈和录用通知审批
• 审批员工状态变更申请
• 审批休假申请
• 通过推送通知接收重要信息
• 注册学习课程、联系专家并完成全部班级课程
1、标准化的 HR 指标
充分利用大量预交付的 HR 指标和人才指标。
2、数据趋势分析
持续跟踪不同时段的趋势,比如每年、每季度、每月或每个季节性时段的趋势。
3、可据以采取行动的分析
借助直观的交互式 HR 分析工具,解答有关员工的关键问题,并发现风险和机遇。
4、集成的数据基础
集成来自多个系统的数据,构建坚实的数据基础,并利用 SAP 软件帮助管理数据质量。
1、SAP SuccessFactors解决方案宝库
正确的方法和流程,是通往成功的捷径。在数字化转型之旅中,一个必不可少的环节是:基于行业领先的SAP SuccessFactors解决方案,评估和规范你当前的HR流程,或甚至引入新的HR流程。访问在线社区,您可以获得以流程说明和流程流的形式所提供的一系列最佳实践建议,帮助您定义HR流程和成功实施SAP SuccessFactors解决方案。并且我们还将定期更新和优化这些资料,协助您更好地进行数字化转型与升级。
2、SAP SuccessFactors资源中心
清晰地确定企业目标和协调团队资源,将有助于成功实施解决方案,实现HR数字化转型。为了让客户在实施SAP SuccessFactors解决方案的过程中少走弯路,在线客户社区专门编写了一份成功实施指南,其中包含了有关文档、工具和实施方法的链接。您可以基于此,就组建团队、管理流程、实施及产品制定成功计划,清晰地确定企业目标并充分发挥团队资源,规划您的实施之旅。
3、SAP SuccessFactors学习殿堂
培训是企业响应市场环境,提升员工岗位能力,以获取更大成功的重要工具。SAP SuccessFactors管理员学习中心可以在全球任何地方登录,您可以参考推荐的学习路径,选择适合自己的培训内容,更好地完成工作并提升个人能力。
1、什么是劳动力计划模型?
劳动力计划模型是一种由数据驱动的方法,用于预测、分析和评估劳动力计划决策可能带来的结果。SAP Analytics Cloud 软件提供了财务建模和影响分析工具,能帮助企业制定战略性劳动力计划,为满足未来的员工需求做好准备。利用这些工具,你可以计算当前及未来的劳动力需求,测试薪酬和福利变更,对比不同计划和策略的结果等。
2、SAP 的人力资源分析工具是什么?
SAP SuccessFactors Workforce Analytics 也称为 SAP 的人力资源分析工具,能为企业的所有人力资源流程提供由数据驱动的洞察。该解决方案不仅提供了大量预定义的 HR 和人才指标、数据趋势追踪功能以及可据以采取行动的分析,还能集成来自多个系统的数据,比如核心 HR 和人才管理系统。借助这些基于事实的工具,企业能够快速解决劳动力相关的问题,分析并发现劳动力差距和趋势,自信地制定决策。
3、SAP 的人力资源轮班计划功能是什么?
SAP 的人力资源轮班计划功能是通过 SAP Time and Attendance Management by WorkForce Software 提供的。这款云解决方案将历史数据(如客户流量、卡片扫描和付款数据等)与未来预测相结合,支持管理人员基于数据制定轮班计划,同时满足其自身及员工的需求。此外,该解决方案还提供了一款应用,让员工能够查看自身的工作安排,轻松接受轮班计划。借助高效的人力资源轮班计划,你可以减少加班费用,规避劳工问题,并显著减少手动规划轮班的时间。
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